La Comisión Mujer en el Deporte del Comité Olímpico Argentino (COA) comenzó esta semana a dictar el Curso de Estrategias de Liderazgo para el Posicionamiento de las Mujeres en las Organizaciones Deportivas 2025, con el objetivo general de contribuir a la equidad de género y posicionamiento de las mujeres en el deporte, a través de herramientas y procesos de formación para la gestión en las instituciones deportivas. El mismo está destinado a dirigentes, deportistas, profesoras/res de educación física, entrenadoras/res, árbitras/os, periodistas, personal de Federaciones, Asociaciones y Clubes.

En el primer módulo se trató sobre “Cómo elaborar un proyecto en la organización deportiva orientado al posicionamiento de las mujeres” y en la videoconferencia inaugural una de las voceras fue la presidenta de la Federación Atlética Metropolitana (FAM), Karen Vizental, quien expuso acerca del Impulso de las Mujeres en la Dirigencia Deportiva, a través de su rol protagónico en el deporte.

En su alocución, la titular de FAM brindó su diagnóstico sobre la participación de la mujer en la gestión deportiva: “Como presidente de la Federación Atlética Metropolitana, he sido testigo de la pasión, la dedicación y el talento que impulsa el mundo del deporte. Sin embargo, también he observado la necesidad urgente de una mayor representación femenina en los puestos de liderazgo”.

También proporcionó datos estadísticos acerca de la incursión de las mujeres en puestos de liderazgo dentro de instituciones deportivas, tanto en el plano internacional como nacional: “Un estudio de 2023 de la Sport Integrity Global Alliance reveló que solo el 26.9% de los puestos ejecutivos en las federaciones deportivas internacionales están ocupados por mujeres. En Argentina este número alcanza solo el 17%, dado que de un total de 942 dirigentes en 55 federaciones deportivas nacionales, solo 158 son mujeres”.

“Casi 9 de cada 10 clubes no cuentan con presencia femenina en su cúpula directiva. Aproximadamente el 19% de los puestos de máxima autoridad en clubes de barrio de la Ciudad de Buenos Aires son ocupados por mujeres, siendo la zona geográfica de mayor representatividad.  Además, solo el 15% de los cargos provinciales en el sector público son ocupados por mujeres”, añadió en su análisis la presidenta de FAM desde 2021.

Karen Vizental, también, dio su visión sobre el rol diferencial que puede aportarle la mujer a la dirigencia deportiva: “La presencia de mujeres en los órganos de decisión no es solo una cuestión de equidad, sino una estrategia inteligente para el crecimiento y la innovación de nuestras instituciones deportivas. Sus perspectivas enriquecen el debate, desafían el statu quo y aportan soluciones creativas a los desafíos que enfrentamos, fomentando un ambiente inclusivo y de respeto”.

Por último, la representante de FAM cerró su participación en la jornada de capacitación impulsada por el COA, con un mensaje alentador para las futuras dirigentes deportivas: “Su voz es fundamental. Su liderazgo es necesario. No duden de su capacidad para marcar la diferencia. El deporte necesita su energía, su visión y su pasión. Las invito a prepararse, a alzar la voz y a ocupar el lugar que merecen en la mesa de decisiones”.